Como empleado de nuestra empresa,Contribuirá con el crecimiento en ventas en nuestros puntos de venta en las diferentes ciudades del país, realizando procesos de acompañamiento y seguimiento permanente, implementando componentes de capacitación individuales y grupales para asesores desde el punto de vista técnico y de habilidad comercial, liderando el programa de incentivos, e identificando oportunidades de mejoramiento en las estrategias y tácticas comerciales diseñadas.
Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada a resultados. Para tener éxito, debe tener sólidas habilidades para resolver problemas
Venga a trabajar en una empresa en crecimiento que ofrece grandes beneficios con oportunidades para avanzar y aprender.
Buscamos un miembro del personal experimentado y excepcional.
Responsabilidades
- Liderar el Plan de Marketing actual
- Alcance de los objetivos de ventas individual de cada una de las sedes comerciales
- Capacitar asesores comerciales con material ya existente
- Evaluar y retroalimentar los resultados.
Debe tener
- Alto nivel de persuasión
- Orientación al logro.
- Capacidad de Liderar.
- Facilidad para enseñar.
- Fluidez verbal y escrita.
- Altos niveles de empatía.
- Capacidad de autogestión.
- Aprendizaje rápido.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Disponibilidad para desplazarse a distintas ciudades del País para visitar, evaluar vendedores y la presentación de los puntos de venta.
Experiencia Laboral
- Profesional o Tecnólogo en mercadeo
- Experiencia en manejo de Equipos Comerciales de productos tangibles.
- Experiencia mínima de 3 años
- Fuertes habilidades analiticas
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
- Gran equipo de gente inteligente, en una cultura amigable y abierta
- Buenas herramientas de análisis para llevar a cabo su trabajo.
- Sin pérdida de tiempo en los procesos empresariales, responsabilidades reales y autonomía
- Amplíe su conocimiento de otros campos comerciales.
- Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución
Lo que ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo.
Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas
semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!
